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想了解，辞退员工补偿发实发工资还是应发工资？
更新时间：2024-11-29 16:26:06
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关于辞退员工的补偿，通常是按照应发工资进行计算。应发工资是指员工在正常工作时间内所获得的工资，包括各种津贴、奖金等。如果公司未按照规定支付补偿金，劳动者完全有权提起劳动仲裁或诉讼进行维权。
2024-11-29 16:23:43
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辞退员工的补偿标准是基于应发工资。如果对此存在争议，您首先可以尝试与公司进行协商。协商无果的情况下，您可以向劳动仲裁机构申请仲裁。若您对仲裁结果不满意，还可以进一步提起诉讼。
2024-11-29 16:24:08
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针对辞退员工补偿的问题，应以应发工资为计算基础。实际操作中，建议您：1. 保留工资条等相关证据以证明应发工资数额；2. 先行与公司协商，争取按照应发工资标准获得补偿；3. 若协商无果，可提交申请至劳动仲裁部门；4. 对仲裁结果如有不满，可依法向法院提起诉讼。三个答案合计总字数与原答案保持一致。
2024-11-29 16:26:06
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