工资被拖欠，某某拖延处理怎么办？

更新时间：2024-11-30 06:38:07

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拖欠工资问题可以通过以下途径解决：

1. 到劳动管理监察大队进行举报；
2. 直接申请劳动仲裁，仲裁费用为200-300元，如胜诉则由公司承担；
3. 对仲裁结果不满意，可在拿到仲裁书后15天内到法院起诉；
4. 在仲裁或诉讼过程中，可要求在规定时间内全额支付工资报酬，并加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

此外，根据《中华人民共和国劳动法》规定，国家实行最低工资保障制度，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准，并应按劳动合同约定和国家规定及时足额支付劳动报酬。如用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬，劳动者可向当地人民法院申请支付令。

2024-11-30 06:00:25

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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

2024-11-30 06:37:42

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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

2024-11-30 06:38:07

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