雇主要求离职，我该怎么办？

更新时间：2024-11-30 09:22:08

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生产能力不足，雇主要求离职，我该怎么办？

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想离职公司不给离职处理方法如下：

1. 公司不让辞职可以自行申请辞职，不需要公司的同意。
2. 在用人单位与个人商协的情况下，可以直接解除劳动合同。
3. 如果用人单位不让辞职，个人可以提前三十日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同。
4. 如果是实习生，提前三日通知用人单位就可以解除劳动合同。用人单位不能强制要求职员不得离职，个人如果想离职是不受到公司的限制的。

员工离职需要公司办哪些手续：

1. 为从事有职业病危害作业的员工做健康检查。
2. 归还公司财物、文件资料及清偿债务。
3. 如是公司提出解除劳动合同的，按照劳动合同法的规定向员工支付经济补偿金。
4. 退还员工证件及结清工资。

2024-11-30 08:43:06

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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。

2024-11-30 09:21:54

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劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。

2024-11-30 09:22:08

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