劳动合同有五险一金么

更新时间：2024-11-30 18:24:05

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劳动合同有五险一金么

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1. 劳动合同中必须包含五险一金。
2. 雇主在员工入职后必须为其缴纳社会保险，这是法定的义务，不签劳动合同也不例外。
3. 单位如未履行此义务，可能面临法律责任，劳动者的权益也会受到损害。

2024-11-30 18:21:56

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签订劳动合同时，单位必须依法为员工缴纳五险一金。如果单位没有缴纳，员工可以向劳动监察部门进行投诉，或者选择提起劳动仲裁，要求单位补缴并承担相应责任。在考虑采取何种方式维权时，应根据自身的实际情况和证据的充分性做出决定。

2024-11-30 18:22:06

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签署劳动合同后，五险一金是必须要缴纳的。如果单位没有缴纳，您可以先向单位提出要求补缴的要求。如果单位不予理会，您可以向劳动监察部门投诉或者选择提起劳动仲裁。具体操作时，您需要根据实际情况来采取适当的步骤，例如收集相关证据、填写投诉表格等，以确保自己的权益得到保障。

2024-11-30 18:24:05

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