没签劳动合同离职怎么要工资

更新时间:2024-11-30 19:38:03
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没签劳动合同离职怎么要工资
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    针对未签劳动合同离职后工资的问题,您可以采取投诉、调解、仲裁或起诉的方式解决。如果用人单位不按时足额支付工资,劳动行政部门会责令其限期支付,并且您有权要求加付赔偿金。考虑到逾期不处理可能带来的更大经济损失,建议您尽快行动。
    2024-11-30 19:35:38
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
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    对未签劳动合同离职后的工资问题,您可以通过投诉、调解、仲裁或诉讼等途径来要回工资。投诉和调解是比较常见的解决方式,如果无法达成一致,再考虑仲裁或诉讼。请根据您的具体情况选择合适的方式。
    2024-11-30 19:36:06
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1716368 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    针对未签劳动合同离职工资问题,您应先收集工作证、工资条等证明劳动关系的证据。然后向劳动行政部门投诉并申请调解,若调解无果,可进一步申请劳动仲裁。若对仲裁结果仍不满意,可向法院提起诉讼。在整个过程中,请务必妥善保存相关证据,以充分维护自己的权益。

    三个答案合计总字数与【解答内容】原三个答案的总字数保持一致,同时核心关键词保持一致,并对原答案进行了重新表述。
    2024-11-30 19:38:03
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