工作二个月未签订劳动合同被辞退怎么赔偿

更新时间：2024-11-30 20:20:32

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工作二个月未签订劳动合同被辞退怎么赔偿

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1. 劳动者有权要求支付双倍工资及经济补偿。
2. 根据《劳动合同法》相关规定，用人单位未在规定时间内与劳动者签订书面合同，应支付双倍工资并补偿。
3. 建议及时采取措施，保护自己的合法权益。

2024-11-30 20:17:50

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被辞退未签劳动合同的情况下，劳动者可要求支付双倍工资并考虑采取法律手段。如果希望问题快速解决，可以与用人单位进行协商；若协商无果，建议考虑申请劳动仲裁来维护自己的权益。

2024-11-30 20:18:08

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未签订劳动合同被辞退后，应依法维权。首先与用人单位沟通要求支付双倍工资和经济补偿；若沟通无果，可以向劳动仲裁机构申请仲裁；如对仲裁结果不满，有权进一步向法院提起诉讼，寻求公正裁决。

2024-11-30 20:20:32

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