公司上班试用期辞退有补偿吗

更新时间：2024-11-30 20:50:23

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在试用期被公司辞退，一般情况下劳动者应得到经济补偿，除非特定情形如患病、不能胜任工作等。单位在解除合同后需提前通知并支付补偿金，如未支付，劳动者可通过法律途径维权。

2024-11-30 20:47:45

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试用期被解雇，劳动者可尝试与用人单位协商补偿事宜。如协商无果，可依法申请劳动仲裁或提起诉讼。选择维权方式时需根据实际情况判断，确保自身权益得到保障。

2024-11-30 20:48:05

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试用期被公司辞退时，劳动者有权获得补偿。具体操作包括：首先与单位沟通协商，了解辞退原因并提出补偿要求；若协商无果，可寻求劳动仲裁机构的帮助，要求支付应得补偿；如仍无法解决，可进一步通过法律诉讼来维护自身权益。

2024-11-30 20:50:23

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