酒店工作时间内收取员工手机是否合法？

更新时间：2024-11-30 23:06:15

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工作期间没收手机违法，公司无权没收个人物品。公司未经法律法规授权随意没收个人财产是违法的，也构成了侵权。国家法律明文限定公民合法的私有财产受到法律保护。如果公司的管理规则明确限定工作期间不得随身携带手机（可能一些涉密部门），必须放到行李间或者值班室（包括公司指定的存放地），而工人违背了限定，公司也应该以警告为主。对屡教不改的再施以处罚，但不是没收手机。毕竟手机是隶属个人的贵重物品，除司法机关依法定授权外他人不能够没收。

因此，为了保护个人财产和公司正常运营，建议公司在制定相关管理制度时，应明确限制工作期间的个人物品使用，并强调违法行为的处罚方式，但不得侵犯员工的合法权益。同时，员工也需自觉遵守公司规定，共同维护良好的工作环境。

2024-11-30 22:58:35

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需要依据定位方式来确定。有可能构成犯罪

2024-11-30 23:06:01

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你好，这类问题依法处理即可

2024-11-30 23:06:15

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