辞职没签合同可以当天走吗

更新时间：2024-12-01 03:18:05

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辞职没签合同可以当天走吗

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未签合同的辞职情况下，通常不能当天就走。按照法律规定，应提前三十天书面通知用人单位解除劳动合同。若用人单位存在违法行为，例如未支付工资等，劳动者有权立即解除劳动合同并离开。

2024-12-01 03:16:00

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对于未签合同的离职情况，建议提前通知或协商离职。这样做是常规做法，可以给用人单位足够的时间进行准备。如果用人单位存在违法行为，如未按照法律规定支付劳动报酬等，您可以立即解除劳动合同并寻求法律支持。

2024-12-01 03:16:05

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针对未签合同的离职问题，劳动者应提前考虑并慎重处理。按照《中华人民共和国劳动合同法》，应提前三十天书面通知用人单位。如果用人单位存在未支付工资、未缴纳社会保险等违法行为，您有权立即解除劳动合同并保护自己的权益。具体操作建议根据实际情况，考虑咨询专业律师获取更详细的指导。

2024-12-01 03:18:05

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