厂里临时工被开除工资怎么算

更新时间：2024-12-01 04:22:06

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关于临时工被开除后的工资计算，依据劳动合同法规定，如用人单位违法解除合同，需支付双倍经济补偿。工资计算根据工作年限，每满一年应支付一个月工资，不满半年则支付半个月。不妥善处理可能导致法律争议和额外赔偿。

2024-12-01 04:20:28

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临时工被辞退时，应关注工资结算及权益保障。根据合同内容，可要求继续履行或索要赔偿金。选择继续履行需评估合同的可执行性，如无法履行则应主张赔偿金以保障自身权益不受损失。

2024-12-01 04:20:50

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临时工被开除后工资结算需依法进行。如遇公司违法解除合同情况，可要求双倍补偿。具体操作包括：保留公司违法解除的证据，通过协商或申请劳动仲裁来维权，最终确保个人权益得到妥善保障。

2024-12-01 04:22:06

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