已经签了劳动合同，这样合法吗？

更新时间：2024-12-01 04:31:28

问题描述：

公司在我55岁时强制辞退我，已经签了劳动合同，这样合法吗？

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法律分析：

工作期间，若被公司无故违法辞退的，可以提起劳动仲裁要求继续履行劳动合同，或要求公司支付赔偿金。

具体做法包括：

1. 提起劳动仲裁，要求公司继续履行劳动合同。如果公司存在违反劳动合同法的行为，如无故辞退员工，劳动者有权要求公司继续履行劳动合同。

2. 如果劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，可以要求公司支付赔偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

2024-12-01 03:57:24

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2024-12-01 04:31:17

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