在国外工作期间，是否可认定为工伤？

更新时间：2024-12-01 05:46:06

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在国外工作期间，53岁员工因脑梗死去世，是否可认定为工伤？

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在工作时发生脑梗死，算工伤。依法参加工伤保险的职工，其近亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。具体规定如下：

1. 职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。
2. 职工在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，视同工伤。
3. 职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

2024-12-01 05:15:30

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这要看是自身的原因还是工作的原因导致的脑溢血，如果是工作的原因导致的脑溢血，就应该认定为工伤，按工伤的规定赔偿，如果不是，可与单位协商赔偿事宜

2024-12-01 05:45:38

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现在病人还在住院吗，单位有说怎么解决吗

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