认定工伤后单位不服怎么办

更新时间：2024-12-01 08:22:05

问题描述：

认定工伤后单位不服怎么办

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助1325243 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

如果单位对工伤认定结果存在异议，可以在规定的时间内（通常为15日内）向劳动行政部门提出行政复议申请，或者选择向法院提起行政诉讼。这样做是为了保障工伤待遇不受损害，维护职工的合法权益。

2024-12-01 08:20:53

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助636298 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

针对单位对工伤认定结果的不满，可以通过行政复议或行政诉讼两种常见处理方式来解决。选择哪种方式时，应考虑时间效率、成本以及证据的充分性。一般来说，行政复议速度较快且成本较低；而行政诉讼则程序相对复杂，但裁决结果具有终局性。

2024-12-01 08:21:01

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1172927 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

单位若对工伤认定结果不服，可以采取以下行动：一是通过申请行政复议来重新认定，需向劳动行政部门提交复议申请书及相关证据；二是选择提起行政诉讼，需向法院递交诉状并证明工伤认定存在错误。具体采取哪种方式应根据案件具体情况和单位自身需求来决定。

2024-12-01 08:22:05

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。