签了劳动合同但后悔了，怎么办？

更新时间：2024-12-01 08:38:07

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员工签了劳动合同后悔的，可以通过合法的方式来解除劳动合同。具体方式有两种：一是与用人单位协商，在达成一致的意见后解约；二是提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。此外，根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，员工在特定情况下也有权解除劳动合同，如用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费等情形。同时，员工在试用期内提前三日通知用人单位，也可以解除劳动合同。

2024-12-01 07:57:17

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你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

2024-12-01 08:37:59

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