发生工伤没有劳动合同怎么办

更新时间:2024-12-01 08:54:04
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    遭遇工伤却无劳动合同,务必迅速申请工伤认定。需要准备的材料包括工伤认定申请表和劳动关系证明等。如果不及时行动,可能会丧失医药费报销、工资待遇及伤残赔偿的权益。
    2024-12-01 08:51:37
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    针对没有劳动合同下的工伤情况,可采取以下措施:首先,立即向劳动部门申请工伤认定;其次,搜集与用人单位存在劳动关系的证据;最后,寻求专业律师的法律咨询和帮助。选择策略时,应综合考虑个人伤情、与用人单位的沟通状况及法律流程的复杂性。
    2024-12-01 08:52:05
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    对于无劳动合同工伤情况的处理建议如下:首先,尽快向劳动保障部门提交工伤认定申请及相关材料;其次,一旦被认定为工伤,确保用人单位承担医药费并按时支付原待遇工资;接着,待伤情稳定后,进行劳动能力鉴定并根据结果索要相应赔偿;最后,如遇争议,可寻求法律支持或提起劳动仲裁。通过这样的步骤,保护自己的合法权益。
    2024-12-01 08:54:04
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