月休四天的情况下,工资是怎么算的?

更新时间:2024-12-01 10:08:09
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月休四天的情况下,出勤19天休息3天,工资是怎么算的?
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    根据实际出勤天数和劳动合同的约定来计算工资。日工资的计算方法是:日工资=月工资基数÷21.75(月计薪天数)。劳动者在事假期间,由于自身原因没有付出劳动,用人单位可以不支付其事假期间的工资,但劳动者正常出勤的工资应该支付。
    2024-12-01 09:52:19
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  • 平台法律顾问团队官方
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    各用人单位的工资不同,工资的计算由各用人单位自行拟定。但日工资的算法为月收入月工作天数;小时工资收入为月工资收入月工作天数*8小时;月工作天数计算方式一般为出勤天数。
    2024-12-01 10:07:41
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
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    员工工资往往有很多因素,基本工资加上绩效工资等变动很大,所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
    2024-12-01 10:08:09
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