遇到工厂事故老板置之不理，我该如何是好？

更新时间：2024-12-01 10:34:11

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1. 老板不发工资，劳动者可以投诉到当地劳动监察大队，如果不能解决，可以向当地的劳动仲裁委申请劳动仲裁，来维护劳动者的合法权益不受损害。
2. 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

2024-12-01 10:02:44

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发生工伤工厂不管的，劳动者或者其直系亲属可以在事故发生之日的一年内向社会保险行政部门申请工伤认定。认定为工伤后，应及时申请劳动能力鉴定。若用人单位未依法购买工伤保险且又不承担赔偿责任的，可以申请仲裁。对于职工发生事故伤害或被诊断为职业病的情况，所在单位应在30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。若遇特殊情况，经社会保险行政部门同意，申请时限可适当延长。若用人单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或其直系亲属、工会组织可在事故伤害发生或被诊断为职业病之日起2年内，直接向用人单位所在地的劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

2024-12-01 10:34:03

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在工厂受伤索赔的需先提出工伤认定申请；填写工伤认定申请表；劳动保障部门进行审核认定；劳动和社会保障部门作出工伤认定决定；对工伤认定决定不服的，提起复议或行政诉讼。申请劳动能力鉴定，就工伤赔偿事项与用人单位协商，协商不成的，应及时申请劳动仲裁或诉讼。

2024-12-01 10:34:11

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