医院事业编员工未收到工资条,是否违法?

更新时间:2024-12-01 10:52:12
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医院事业编员工未收到工资条,是否违法?
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    **问题分析**:

    在医院工作但未能按时收到工资时,员工有权向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门在调查后,会要求用人单位支付拖欠的工资,并可能提供额外的补偿。具体的法律依据为《劳动保障监察条例》第二十六条,该条款明确规定了用人单位在拖欠工资、支付低于最低工资标准或未依法给予经济补偿时的法律责任。

    **总结**:

    员工在医院工作未收到工资时,可投诉至劳动监察部门,要求用人单位支付拖欠的工资及可能的补偿。法律对此有明确规定,确保员工权益得到保障。
    2024-12-01 10:33:36
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    你好,当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理
    2024-12-01 10:51:49
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    你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
    2024-12-01 10:52:12
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