公司找各种理由来罚款克扣工资怎么办

更新时间：2024-12-01 11:18:05

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1. 公司无正当理由克扣工资是违法的。
2. 依据相关法律法规，公司必须按照劳动合同和国家规定足额支付工资，不得随意罚款或克扣。
3. 如果公司存在无故克扣工资的情况，劳动者有权要求法院介入并申请支付令。

2024-12-01 11:15:56

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对公司克扣工资的情况，劳动者可以采取以下措施：首先，尝试与公司进行协商解决；如果协商无果，可以向劳动监察部门投诉；如果仍无法解决，可以考虑申请劳动仲裁或提起诉讼。这些方式可以有效保护劳动者的合法权益。

2024-12-01 11:16:04

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针对公司克扣工资的问题，员工应首先查看自己的劳动合同，确认工资标准是否被违反。同时，收集克扣工资的证据，如工资条、银行交易记录等。尝试与公司沟通解决此事，若沟通无果，可寻求劳动监察部门的帮助或申请劳动仲裁。务必保留所有相关证据，以备将来可能进行的法律诉讼。公司无正当理由克扣工资是违法的，员工应积极维护自己的合法权益。

2024-12-01 11:18:05

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