上班时脑梗算工伤吗

更新时间：2024-12-01 11:18:05

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上班时脑梗算工伤吗

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关于工作时间内发生的脑梗是否算作工伤，根据《工伤保险条例》，若脑梗是因工作原因引起的，且在工作时间和工作场所内因工作原因受到伤害，那么可以认定为工伤。为保障劳动者权益，需要及时处理。

2024-12-01 11:15:45

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对于脑梗是否属于工伤，需要结合具体情况进行判断。如果确实是因为工作原因导致的脑梗，可以准备相关证据，如医疗证明、工作记录等，然后向当地社保部门申请工伤认定。

2024-12-01 11:16:04

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针对脑梗是否算作工伤的问题，需视具体情况而定。若脑梗系工作原因引发，可以认定工伤，并获取相应赔偿。反之，若脑梗并非工作原因导致，则可通过医疗保险等其他途径寻求帮助和保障。

2024-12-01 11:18:05

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