辞职不批直接走了还扣工资怎么办

更新时间：2024-12-01 11:28:03

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对公司不批准辞职并扣工资的情况，你可以采取直接离职的行动。由于公司未及时支付工资，你享有解除劳动合同的权利，无需提前通知。一旦离职，若公司仍不结算工资，你可以果断申请劳动仲裁或提起诉讼，坚决维护自己的合法权益。

2024-12-01 11:25:41

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针对公司不发放工资的问题，你可以决定直接离职，并随后申请劳动仲裁，要求公司支付你应得的工资。此外，你也可以尝试与公司进行和解协商，若公司同意支付工资，便可避免进一步的法律纠纷。

2024-12-01 11:26:04

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若公司不按时发工资导致你想辞职，可以直接离职。具体操作建议如下：1. 保留公司不发放工资的证据；2. 向劳动监察部门投诉举报；3. 提交劳动仲裁申请，要求支付工资及经济补偿；4. 若劳动仲裁无果，可进一步向法院提起诉讼。请根据自身情况选择合适的方式，坚决维护自己的权益。

2024-12-01 11:28:03

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