试用期内只干了两天活，工资是怎么算的？

更新时间：2024-12-01 12:12:11

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试用期内工资标准：1.不得低于本单位相同岗位工资的80%；2.不得低于劳动合同约定工资的80%；3.以上两项均不得低于当地最低平均工资标准。4.加班工资不得计入试用期工资，应另行计算。

2024-12-01 11:35:15

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员工工资计算要结合自身的基本工资等计算，这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。

2024-12-01 12:11:45

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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

2024-12-01 12:12:11

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