工作两个月后才签订劳动合同，有补偿吗？

更新时间：2024-12-01 12:38:09

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你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

2024-12-01 12:06:20

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按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。

2024-12-01 12:37:43

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根据我国劳动合同法规定，劳动者在与用人单位建立劳动关系时，应签订书面劳动合同，以明确双方的权利和义务，从而更好地保障双方的权益。若用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，需向劳动者每月支付二倍的工资。此外，若用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同，从应订立之日起，也需向劳动者每月支付二倍的工资。

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在拼多多商家版中开网店并且有一笔订单的情况下，关闭网店的违约处罚是多少

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