工作2年1个月后被公司辞退，如何计算赔偿？

更新时间：2024-12-01 14:08:10

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劳动者被公司辞退后，公司应支付经济补偿金。补偿标准按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。若劳动者月工资高于当地职工月平均工资三倍的，经济补偿标准按职工月平均工资三倍的数额支付，且支付年限最高不超过十二年。若公司违法解除劳动合同，则应支付二倍赔偿金。

2024-12-01 13:58:49

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是否有单位书面的辞退通知

2024-12-01 14:07:56

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你在公司被辞退的理由是什么

2024-12-01 14:08:10

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