试用期内被公司解雇有赔偿吗

更新时间：2024-12-01 14:56:04

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在试用期内被公司解雇，如果符合特定情形如患病、不能胜任工作等，公司应支付经济补偿金。若未收到补偿，劳动者有权依法维权。建议与雇主沟通，了解解雇原因，争取合理补偿。

2024-12-01 14:53:57

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试用期被解雇后，劳动者可以采取多种方式维护自身权益。首先，可以尝试与单位协商补偿；若协商无果，可申请劳动仲裁；若仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼。根据实际情况选择最合适的维权方式。

2024-12-01 14:54:04

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试用期被解雇也可以获得补偿。具体操作如下：首先，与用人单位沟通协商，了解解雇原因并提出补偿要求；如果无法达成协议，可以寻求劳动仲裁机构的帮助，通过仲裁解决问题；如果对仲裁结果仍不满意，可以考虑通过法律途径提起诉讼。同时，建议保留相关证据以维护自身权益。

2024-12-01 14:56:04

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