劳动法中关于辞退员工的规定有哪些？

更新时间：2024-12-01 17:22:06

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关于辞工有下列规定：劳动者要解除劳动合同，一般需提前三十日书面通知用人单位；但用人单位具有以暴力、威胁等手段强迫劳动或者不按合同约定支付工资等情形的，劳动者可以随时辞工。具体情况如下：

1. 劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
2. 有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：
- 在试用期内的；
- 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
- 用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

2024-12-01 17:11:57

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