脑梗被单位辞退合法吗？

更新时间：2024-12-01 18:54:04

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脑梗被单位辞退可能不合法。依据相关法律规定，职工患病在规定的医疗期内，单位不得辞退。若单位违法辞退，劳动者有权要求继续履行合同或获得赔偿。不及时处理可能导致劳动者权益受损。

2024-12-01 18:51:41

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脑梗被辞退不合法。处理方式包括：1.与单位协商，要求恢复职位或给予补偿；2.向劳动监察部门投诉，寻求行政干预；3.提起劳动仲裁，维护合法权益；4.如仲裁不服，可向法院提起诉讼。

2024-12-01 18:52:04

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脑梗被辞退，可协商、申请调解、仲裁或诉讼。选择哪种方式取决于具体情况和劳动者诉求。协商和解快速简便，仲裁诉讼则更具法律效力，能更好保障权益。

2024-12-01 18:54:04

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