未签劳动合同劳动法的规定第几条

更新时间：2024-12-01 19:58:02

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未签劳动合同违反《劳动合同法》。用人单位应与劳动者签订书面劳动合同，未签订可能影响劳动者权益，如工资、工时等保障。严重情况下，用人单位可能面临法律责任。

2024-12-01 19:55:38

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对于未签劳动合同的情况，常见处理方式包括补签劳动合同或寻求法律援助。选择哪种方式取决于劳动者与用人单位的协商结果及具体情况。

2024-12-01 19:56:03

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未签劳动合同，可：1. 与雇主沟通，要求补签；2. 寻求劳动仲裁或法律途径解决；3. 保存相关证据，如工资条、考勤记录，以备不时之需。

2024-12-01 19:58:02

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