签了协议没签劳动合同辞职几天可以走

更新时间：2024-12-01 20:08:03

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1. 未签订劳动合同的情况下，辞职后可立刻离开工作岗位。
2. 雇主未与雇员签订书面劳动合同是违法的，雇员有权在任何时间终止劳动关系。
3. 如果雇主存在违法行为，雇员还可以提起劳动仲裁来保护自己的权益。

2024-12-01 20:05:42

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针对未签劳动合同的情况，你可以选择立即辞职或者与雇主协商确定离职日期。立即离职可以尽快避免可能的权益进一步受损，而协商离职则更为稳妥，可以确保工作交接的顺利进行。最终决定应根据自身实际情况和需求来做出。

2024-12-01 20:06:07

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在没有签订劳动合同的情况下，你可以随时提出辞职。具体操作步骤如下：1. 提交书面的辞职申请，明确表达你的离职意愿和计划离职的日期。2. 如果雇主同意，按照公司规定办理工作交接手续。3. 如果遇到雇主不同意或者存在纠纷的情况，你可以通过申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。

2024-12-01 20:08:03

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