公司与员工不签劳动协议合法吗

更新时间：2024-12-01 20:30:28

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公司与员工不签劳动协议合法吗

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企业未与员工签订劳动合约是违法的。用工单位应在一个月内与劳动者订立书面合同，否则需支付双倍工资。未签署合同将损害劳动者的权益，并可能使公司面临法律责任。

2024-12-01 20:27:53

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当公司拒绝与员工签订劳动合同时，员工有权要求签订，并可向劳动监察部门提出投诉或提起劳动仲裁。员工在选择处理方式时，应结合实际情境，如公司态度、证据充分与否等因素，以维护自身合法权益。

2024-12-01 20:28:05

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不合法，公司未与员工签订劳动合约是不符合法律规定的。员工有权要求公司签订合同，如果公司拒绝，员工可以向劳动监察部门投诉，或者收集证据提起劳动仲裁。若因公司原因未签署合同而导致员工权益受损，公司需承担法律责任。

2024-12-01 20:30:28

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