签了劳动合同怀孕了能不能辞职

更新时间：2024-12-01 21:02:05

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孕期女性有权提出辞职，但应当在签订劳动合同的基础上与雇主进行协商。如果雇主存在违法行为，可以解除劳动合同，并要求支付应得的工资。为保障个人权益，建议及时咨询法律专业人士。

2024-12-01 21:00:47

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怀孕期间想要辞职时，建议先与雇主进行友好的协商。如果协商无果，可以根据实际情况判断采取哪种方式更为合适，灵活协商或法律途径都是为了保障个人权益。

2024-12-01 21:00:56

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针对孕期女性签订劳动合同时要辞职的情况，应当遵循《劳动合同法》的规定并与雇主依法协商。若选择支付赔偿金，需按照法律规定计算；若选择继续履行劳动合同，则需确保孕期的权益不受侵犯，合理安排工作。具体情况需结合实际情况，遵循相关法律法规。

2024-12-01 21:02:05

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