拖欠员工工资怎么处理没有签劳动合同的人

更新时间：2024-12-02 00:54:04

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对未签劳动合同且工资被拖欠的情况，您应该明确自己的权益并采取措施维权。首先确认劳动关系，然后通过协商、调解、投诉、仲裁或诉讼等途径追讨工资。请及时行动，避免权益持续受损。

2024-12-02 00:52:01

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针对未签劳动合同且被拖欠工资的问题，你可以选择多种方式处理。包括协商、调解、投诉、仲裁和诉讼。选择哪种方式应根据实际情况来判断，如双方关系、争议大小、解决速度等因素。

2024-12-02 00:52:04

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未签劳动合同且遭拖欠工资，应先收集证据来证明劳动关系的存在。接下来，可根据情况选择不同处理方式：协商和解，与单位直接沟通；通过调解组织达成调解协议；向劳动行政部门反映问题并寻求帮助；向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请；如对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。请根据实际情况选择合适的方式维权。

2024-12-02 00:54:04

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