七年老员工辞职，是否提供补偿？

更新时间：2024-12-02 07:30:55

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七年老员工辞职，公司是否提供补偿？

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法律分析：公司辞退老员工补偿标准需要按照老员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2024-12-02 07:08:44

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