农民工没有劳动合同工伤程序怎么走

更新时间：2024-12-02 08:40:31

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针对农民工无劳动合同工伤情况，首先应当要求用工单位进行工伤认定。根据劳动法相关规定，单位需承担治疗费用、护理费用等，并保证停工期间的工资福利不变。如单位拒绝赔偿，劳动者可坚决维护自身权益，通过申请劳动仲裁或提起诉讼等途径来保障自己的合法权益。

2024-12-02 08:37:49

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农民工没有劳动合同发生工伤时，可以采取以下步骤：首先尝试与用工单位协商解决；若协商无果，则向劳动保障部门申请工伤认定；如仍不满意处理结果，可考虑通过劳动仲裁或法律途径来解决问题。

2024-12-02 08:38:05

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针对无合同农民工工伤问题，可采取以下措施：一是要求用工单位申请工伤认定；二是确保单位支付医疗、护理等相关费用，并维持停工期间的工资福利不变；三是治疗结束后进行劳动能力鉴定，并提出相应的赔偿要求；四是对单位不赔偿的情况，劳动者可以选择申请劳动仲裁或起诉等法律手段来维护自身权益。

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