工伤不发工资违法吗

更新时间:2024-12-02 10:22:05
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工伤不发工资违法吗
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    1. 工伤期间停止发放工资是不合法的。
    2. 劳动者在工伤期间应继续获得原有的工资待遇。
    3. 用人单位若未能及时足额支付,劳动行政部门有权介入并责令其限期支付。
    4. 逾期未支付还需支付额外的赔偿金。
    2024-12-02 10:20:23
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    在工伤认定期间,用人单位必须按照员工原工资待遇发放工资。若用人单位违反规定,未发放工伤期间的工资,劳动者有权向劳动监察部门进行投诉,或者提起劳动仲裁,要求用人单位按照法律规定支付工资及可能的赔偿。
    2024-12-02 10:20:47
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    工伤期间工资应当正常支付,这是劳动者的合法权益。如果单位拒绝支付,建议首先与单位进行沟通协商。如果协商无果,可以向当地的人力资源和社会保障局进行投诉,并提供相关证据。投诉仍无法解决时,可以考虑向劳动仲裁委员会申请仲裁,提交相应的申请和证据以维护自己的权益。
    2024-12-02 10:22:05
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