从公司离职时,是否合理?

更新时间:2024-12-02 10:38:08
问题描述:
从公司离职时,因未满一个月工作期,餐补和房补被全扣,是否合理?
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    用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
    2024-12-02 09:55:11
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    若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
    2024-12-02 10:37:48
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  • 平台法律顾问团队官方
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    我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
    2024-12-02 10:38:08
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