没有签劳动合同离职能拿到工资吗

更新时间：2024-12-02 11:06:06

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离职后，即使未签订劳动合同，劳动者仍有权获得应得的工资。此外，如果用工时间超过一个月仍未签订合同，劳动者还有权要求支付双倍工资。

2024-12-02 11:03:42

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针对未签合同离职的情况，推荐采取以下行动：一，与雇主进行友好协商，要求支付应得的工资；二，若协商无果，可以向劳动监察部门投诉，寻求法律层面的支持和帮助；三，如果情况复杂，可以考虑提起劳动仲裁或诉讼，维护自身权益。选择行动方式时需综合考虑实际情况，如证据是否充分、时间成本等。

2024-12-02 11:04:06

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未签劳动合同离职后，你依然有权利拿到工资。建议收集工作相关的证据，与雇主协商要求支付工资。如协商无果，可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。同时，你可能有权获得双倍工资的赔偿。务必保留好相关证据，以便日后维权。

2024-12-02 11:06:06

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