劳动合同到期未签,有双倍工资吗

更新时间：2024-12-02 11:06:06

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劳动合同到期未签,有双倍工资吗

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1. 如果公司未与劳动者签订书面劳动合同，劳动者有权要求支付双倍工资。
2. 公司需要尽快与劳动者签署劳动合同，否则可能面临法律处罚。

2024-12-02 11:04:01

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针对公司未签劳动合同的情况，劳动者应采取与公司协商补签劳动合同或者提出索赔双倍工资两种主要应对措施。具体的选择应视具体情况而定，结合劳动者的需求和公司的态度作出决策。如果公司同意补签劳动合同，将有利于双方权益的保障；如果公司拒绝履行责任，劳动者可以主张双倍工资的补偿。

2024-12-02 11:04:07

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对于未签订书面劳动合同的公司，劳动者首先可以尝试与公司协商达成补充协议。若协商无果，劳动者可向劳动仲裁机构提出仲裁申请，要求公司支付双倍工资作为未签订书面合同的补偿。如果仲裁结果无法得到执行，劳动者可以向法院提起诉讼，维护自己的合法权益。

2024-12-02 11:06:06

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