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不提前三天,试用期员工辞职能否获得工资?
更新时间:2024-12-02 12:58:08
问题描述:
不提前三天,试用期员工辞职能否获得工资?
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法律分析:
试用期不提前三天辞职可以拿到工资。劳动者在试用期期间,即使没有提前三天通知用人单位解除劳动关系,也可以依法取得劳动报酬。
法律依据:
《中华人民
共和
国劳动合同法》第三十条规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。如果用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
2024-12-02 12:31:02
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你得问单位人事部门
2024-12-02 12:57:48
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无须批准,试用期内提前三天书面通知公司即可,到满了三天,你就可以自行离职。如果公司扣你的工资,你可向劳动部门投诉或直接申请仲裁维权
2024-12-02 12:58:08
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