暑假工想要提前结束工作怎么办？

更新时间：2024-12-02 14:30:59

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暑假工提前辞职，用人单位扣工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁，要求用人单位支付其克扣的工资。

用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者可以通过以下三个途径要求支付工资：

1. 劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。这种方式简单，但各地执法力度可能不是很大。

2. 可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。这种方式除了可以主张工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决。但程序稍多，需要专业人士指导。

3. 如果用人单位出具了欠条，劳动者可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。

2024-12-02 13:57:57

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您好，可以向劳动局投诉处理的

2024-12-02 14:30:33

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可以去劳动部门投诉解决

2024-12-02 14:30:59

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