装修公司工资拖欠，我应该找哪个部门投诉？

更新时间：2024-12-02 18:16:11

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装修公司拖欠工资的，劳动者应当在法律规定的仲裁期限内提起劳动仲裁。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明劳动者的基本信息、用人单位的详细信息，以及仲裁请求和所根据的事实、理由，同时注明证据和证据来源、证人姓名和住所。如果书写仲裁申请有困难，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记录并告知对方当事人。

在劳动关系存续期间，因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受一年仲裁时效期间的限制。但劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出仲裁申请。申请人申请仲裁时，需按照被申请人人数提交书面仲裁申请副本，并确保仲裁申请书包含上述所列的必要信息。如果书写有困难，同样可以选择口头申请并由仲裁委员会记录。

2024-12-02 17:48:03

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当公司拖欠工资时，劳动者可以采取以下措施：

1. 到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉。

劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况，并对存在以下侵害劳动者合法权益行为的用人单位采取相应措施：

1. 克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
2. 拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
3. 低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。

劳动行政部门将责令这些用人单位支付劳动者工资和经济补偿，并可要求其支付赔偿金。

2024-12-02 18:16:02

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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

2024-12-02 18:16:11

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