老板支付保险费后，还可以获得哪些补偿？

更新时间：2024-12-02 18:41:19

问题描述：

工作中受伤，老板支付保险费后，我还可以获得哪些补偿？

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法律分析：
工人受伤后，若用人单位已参加工伤保险，可通过工伤保险基金支付以下费用：

1. 工伤医疗费；
2. 辅助器具配置费；
3. 一次性伤残补助金；
4. 伤残津贴；
5. 生活护理费；
6. 丧葬补助金；
7. 供养亲属抚恤金；
8. 一次性工亡补助金；
9. 康复性治疗费用；
10. 工伤住院治疗伙食补助费、外地就医的交通费、食宿费；
11. 一次性工伤医疗补助金；
12. 劳动能力鉴定费。

此外，职工因工作遭受事故伤害或患职业病进行治疗，符合工伤保险相关标准的费用，由工伤保险基金支付。停工留薪期内，职工的原工资福利待遇不变，由单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，但伤情严重或特殊情况下可延长，但不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按相关规定享受伤残待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需护理的，由单位负责。

2024-12-02 18:07:17

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劳动者受伤，认定为工伤，并且鉴定为伤残等级的，如果用人单位有为劳动者缴纳社保的，则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应当由社保部门承担。

2024-12-02 18:41:05

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发生工伤事故后，由工伤保险基金和用人单位按不同的情形分别支付赔偿款。

2024-12-02 18:41:19

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