公司12月份工资延迟到年后发放是否合法？

更新时间：2024-12-02 19:52:07

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公司总是延迟发放工资，公司的行为是否合法呢？企业延迟发放工资归属于违法行为。能被行政部门责令支付，倘若依然不支付的，应当向劳动者赔付百分之五十左右百分之一百以下的额度。依据相关法律规定，准时支付工资是用人单位的责任。法律规定：

2024-12-02 19:45:20

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你好，具体是什么情况呢

2024-12-02 19:51:54

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你好，建议与公司协商处理

2024-12-02 19:52:07

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