在实习期间签了合同,辞职直接跑路会面临什么问题?

更新时间:2024-12-02 20:58:08
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在实习期间签了合同,辞职直接跑路会面临什么问题?
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    实习期辞职需要遵守以下规定:

    1. 提前三日以书面形式通知用人单位;
    2. 若用人单位存在违法情形,如以暴力、威胁或非法限制人身自由等手段强迫劳动者劳动,或违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全,劳动者可以单方面解除劳动合同,且不需事先告知用人单位;
    3. 若劳动者违法解除劳动合同,造成用人单位损失,需承担相应赔偿责任。
    2024-12-02 20:32:37
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    员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
    2024-12-02 20:57:49
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  • 平台法律顾问团队官方
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    劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
    2024-12-02 20:58:08
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在实习期间签了合同,辞职跑路会有哪些后果?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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