员工在下班途中自己摔倒骨折了,是否需要赔付医药费?

更新时间:2024-12-02 21:54:09
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员工在下班途中自己摔倒骨折了,公司是否需要赔付医药费?
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    劳动者在下班途中意外摔伤,如果不属于工伤,单位无需补偿,由责任人承担人身损害赔偿责任;若属于工伤,单位需支付停工留薪期内的工资等,同时工伤保险基金将支付医疗费、康复费等。具体待遇包括:

    1. 工伤保险基金支付的治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴、劳动能力鉴定费。
    2. 用人单位支付的工资福利(治疗工伤期间)、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴以及终止或解除劳动合同时应享受的一次性伤残就业补助金。
    2024-12-02 21:24:22
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    劳动者受伤,认定为工伤,并且鉴定为伤残等级的,如果用人单位有为劳动者缴纳社保的,则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应当由社保部门承担。
    2024-12-02 21:53:58
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    在工作期间造成骨折的可以申请工伤认定,如果确认为工伤的话,由用人单位承担赔偿责任,如果缴了社保的话,由工伤保险基金支付。但如果不属于工伤的话,需要自己承担责任或者是侵权人承担责任。
    2024-12-02 21:54:09
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