员工在宿舍突发疾病,责任应该如何划分?

更新时间:2024-12-03 04:12:17
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员工在宿舍突发疾病,责任应该如何划分?
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    工人在工厂宿舍突发疾病死亡的工伤认定情况:

    1. 下班后在工厂宿舍突发疾病死亡的,不算工伤。
    2. 在工作时间突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。此外,职工在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害,或者原在军队服役因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的,也视同工伤。对于符合上述视同工伤情形的职工,将按照《工伤保险条例》的相关规定享受相应的工伤保险待遇。
    2024-12-03 03:38:58
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    你好,是不是工作中发病
    2024-12-03 04:11:56
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    你好,可以要求公司适当赔偿
    2024-12-03 04:12:17
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