农民工没签合同一告一个准吗

更新时间：2024-12-03 06:26:10

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农民工没签合同一告一个准吗

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农民工没签合同的问题，并非一告就能准，需视具体情况而定。依据《中华人民共和国劳动合同法》，雇主和劳动者应当签订书面合同。如果雇主超过一个月未与劳动者签订合同，劳动者有权要求支付二倍工资。劳动者应先通过仲裁途径解决争议，然后再提起诉讼。

2024-12-03 06:24:04

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针对农民工未签合同的状况，处理途径包括向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁以及提起诉讼。选择哪种途径取决于多种因素，如证据是否充分、争议金额大小以及解决效率等。

2024-12-03 06:24:09

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农民工未签合同的情况下，可依法维权。具体步骤包括：向劳动行政部门举报并提供证据；尝试通过调解或协商解决问题；申请劳动仲裁并由专业机构进行裁决；如无法解决，可提起诉讼并由法院强制执行。如果雇主未签合同超过一个月，农民工还可以要求支付双倍工资。

2024-12-03 06:26:10

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