公司误发300元工资,该如何处理?

更新时间:2024-12-03 07:38:13
问题描述:
公司误发300元工资,员工报警了,该如何处理?
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    公司发工资发错人了,可以采用以下方法解决:

    1. 与对方进行协商处理;
    2. 协商失败可以通过公安调解处理;
    3. 向其发律师函,限期归还;
    4. 向法院起诉要求归还。如果有证据显示是汇错或汇多款项给那位员工,该笔款项属不当得利,用人单位可以向不当得利者追回错发工资。

    此外,根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定,用人单位在特定情况下需支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬。
    2024-12-03 06:57:38
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    2024-12-03 07:37:45
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助944923 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
    2024-12-03 07:38:13
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