没写劳动合同不给工资怎么办

更新时间：2024-12-03 09:36:07

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没写劳动合同不给工资怎么办

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1. 在未签劳动合同且未获得工资的情况下，您的工作权益受到侵害。
2. 您有权要求支付工资，并与雇主进行协商。
3. 若协商无果，可寻求调解或向劳动行政部门投诉。
4. 如仍无法解决，建议申请劳动仲裁。
5. 对仲裁结果不满时，可依法向法院提起诉讼。
6. 请尽快采取行动，以保障自身权益不受持续损害。

2024-12-03 09:33:53

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未签订劳动合同且未能按时获得工资的情况下，建议您首先尝试与雇主友好沟通，协商解决此事。如果沟通无果，您可以选择通过调解、仲裁或诉讼等途径来维护自身权益。具体选择哪种方式，请根据您的实际情况和维权成本来权衡，及时采取行动以保障自身合法权益。

2024-12-03 09:34:06

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临没有劳动合同且三天工资未付的问题，您应当首先尝试与雇主直接对话，坚决要求支付应得工资。若沟通无果，建议您收集相关证据，如工作记录等，然后可以向劳动行政部门提出举报或者申请劳动仲裁。对仲裁结果不满时，可以携带仲裁书和相关证据向法院提起诉讼。核心在于根据您的具体情况选择恰当的处理方式，坚决维护您的合法权益。

2024-12-03 09:36:07

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