月休四天算不算在工资

更新时间：2024-12-03 10:03:43

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月休四天算不算在工资

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月休息四天是常规做法，休息日不计入工资计算。工资是基于平均工作天数进行核算的。公司如果违反相关规定，可能会面临法律风险，同时员工可以维权要求应得的工资。

2024-12-03 10:01:59

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通常来说，每月的四天休息日是不计算工资的。若遇到纠纷，建议首先与公司进行友好协商，如果协商无果，可以考虑申请劳动仲裁等法律途径来维护自己的权益。

2024-12-03 10:02:21

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关于月休四天，休息日不计入工资。如果发现公司违反劳动法规定，可以采取以下措施：与公司协商并要求支付应得工资；向劳动监察部门投诉并寻求援助；如有必要，可申请劳动仲裁或提起诉讼，通过法律手段解决问题。

2024-12-03 10:03:43

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